Manual de selección de personas en servicios públicos

Abstract

El manual permite conocer cuáles son los pasos a seguir en un prceso de concurso, pare ello consta de cuatro capítulos. El primero reúne una serie de definiciones técnicas y aspectos generales comunes a los tres tipos de concursos de selección de personas; éstas son: Concurso, Comité de selección, Perfil de selecció, Competencias, Bases del concurso, Instrumentos de selección, Entrevista de valoración global, Licitación de la consultora externa especializada en selección. El segundo, tercer y cuarto capítulo tratan en detalle los concursos de Terce Nivel Directivo, Ingreso y Promoción, respectivamente. Para facilitar la gestión de los procesos concursales, el Manual incluye maeriales de trabajo, diseñados para servir de referencia a la labor del Comité de Selección y las Unidades de Recursos Humanos.